Тысячи вакансий с зарплатой 200+ тыс. рублей открыто в Красноярском крае

По данным hh.ru, в заключительный месяц зимы в Красноярском крае открыто почти четыре тысячи вакансий, где готовы платить свыше 200 тыс. рублей. В большинстве случаев такую зарплату предлагают водителям (12% от всех вакансий с доходом 200 тыс. руб.), сварщикам и машинистам (по 10%). 

В разрезе отраслей это сферы «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (17%), «Добывающая отрасль» (16%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (10%) и «Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг» (5%).

В ТОП3 зарплатных предложений вошли врач-стоматолог, хирург-имплантолог (от 890 тыс. рублей), водитель категории Е (от 700 тыс. рублей) и начальник обогатительной фабрики (550 тыс. рублей).

В «десятке» также оказались руководитель группы разработки (от 487,5 тыс. рублей), машинист бульдозера на вахту (от 470 тыс. рублей), оператор лесозаготовительной техники (от 350 тыс. рублей), директор розничной сети (от 350 тыс. рублей), бетонщик (от 300 тыс. рублей), руководитель отдела продаж в автоцентр (300...500 тыс. рублей) и региональный менеджер по продажам спецтехники/ запасных частей (300...600 тыс. рублей).

Ранее в HeadHunter подсчитали, у кого больше всего выросли зарплаты за три года. Лидером стали промоутеры, у которых рост относительно 2023 составил 147%. В среднем в 2025 им платили до 71 тыс. рублей в месяц.

Читайте по теме:

• В Красноярском крае в 34 раза выросло количество вакансий в телемедицине

  Интерес к телемедицине в Красноярском крае увеличивается, однако не такими темпами, как в других городах-миллионниках. Рассказываем, как часто клиники предлагают врачам удаленную работу.

• Сотрудники красноярских компаний хотят от работодателей ДМС и путевки на курорты

  Красноярцы рассказали, какие корпоративные программы поддержки здоровья есть у них в компаниях и чего не хватает.

• В Красноярском крае остро не хватает рабочих, кондитеров и врачей

  На начало 2026 в крае насчитывалось 12 дефицитных профессий, подсчитали в Headhunter. В целом ситуацию на рынке труда аналитики оценивают как здоровую — сбалансированы спрос и предложение.

• Опрос ДК: остановилась ли зарплатная гонка в Красноярске?

  Охлаждение динамики заработных плат означает возвращение рынка к ситуации, когда первична власть работодателя. Можно ли говорить об этом применительно к рынку Красноярска?