Доля самозанятых и ИП стала меньше в Красноярском крае. Что это значит для региона?

Красноярский край стал одним из трех регионов Сибири, где к наступлению 2ПГ `2026 уменьшилось количество человек, занятых в неформальном секторе. По информации аудиторско-консалтинговой компании «ФинЭкспертиза», за год снижение составило 0,2%, или 489 человек. При этом процент неформально занятых на общую долю работников Красноярского края оценили в 16,2% (в пересчете — 231 тыс. человек).

К неформальному сектору относятся работающие по найму у физических лиц, а также занятые на предприятиях и в организациях, не имеющих статуса юридического лица. В эту категорию входят самозанятые, индивидуальные предприниматели и их работники, а также сотрудники семейных и других незарегистрированных в качестве юридического лица предприятий. Среди них могут быть представители самых разных профессий — от таксистов, строителей, уборщиков, репетиторов, работников торговли и общепита до высококвалифицированных специалистов, включая юристов и врачей, если они осуществляют трудовую деятельность вне корпоративного сектора. Занятость в неформальном секторе может носить как постоянный, так и временный характер и при этом сочетаться с работой в корпоративном секторе», — поясняют аналитики.

Согласно опубликованным данным, самый высокий показатель занятости в неформальном секторе среди сибирских регионов зафиксировали в Алтайском крае — 35,7%. А быстрее остальных территорий СФО по этому параметру прирастает Республика Тыва — 22,5% за год.

Всего по Сибири вне официального оформления работают 22,5% занятого населения, или 1 803 318 человек.

По России этот показатель на 2ПГ `2026 превышает 15 млн — аналитики отмечают, что это максимальное значение за последние семь лет.

Напомним, недавно «Деловой квартал» рассказывал, в каких сферах зарплата растет быстрее всего по Красноярску.

Читайте по теме:

Ситуация на рынке труда Красноярского края ухудшилась из-за вредных условий работы

Определены регионы России с самой благополучной и, напротив, напряженной ситуацией с занятостью, зарплатами и условиями труда.

Борис Копейкин: Сибирь теряет людей, и этот процесс не остановить точечными мерами

Борис Копейкин (Институт экономики роста им. Столыпина) — о том, почему государство «субсидирует» отток населения из Сибири и какой опыт других стран по удержанию людей можно применить в России.

Где в России жить хорошо? Красноярск уступил Новосибирску по качеству жизни

Аналитики РИА Новости оценили доходы, жилищные условия, здоровье населения, рынок труда, экологию, развитие социальной, транспортной инфраструктуры и назвали самые привлекательные регионы для жизни.

Новые горизонты: как красноярские компании готовятся к высокому бизнес-сезону

DK.RU поговорил с предпринимателями Красноярска о том, с какими планами они заходят в деловой сезон `2026 — хотят ли удержать текущие мощности или готовы масштабироваться?