Человек года - 2015

Отраслевая бизнес - премия Красноярска «Человек года» вручается руководителям компаний ведущих отраслей региона, деятельность  и профессионализм  которых  способствуют процветанию отрасли, бизнес – климата, повышению деловой  и профессиональной культуры,  развитию условий для жителей города, а также имеет новые полезные идеи для их дальнейшего воплощения.

Год основания: 2009

Расположение: г. Красноярск

НЕЗАВИСИМАЯ ПРЕМИЯ РЕДАКЦИИ DK.RU,

призванная наградить самых прогрессивных представителей бизнеса и культуры Красноярска и Красноярского края

ГРОМКИЙ РЕДАКЦИОННЫЙ ПРОЕКТ ПОРТАЛА DK.RU, подводящий итоги уходящего года

ШИРОКОЕ ВНИМАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОСТИ,  ВЫСОКАЯ ЦИТИРУЕМОСТЬ В ДРУГИХ СМИ  мероприятие 2015 года вызовет высокий интерес у представителей бизнес-сообщества города

Соорганизатор премии "Человек года-2015" компания КПМГ* в России

*предоставляет аудиторские и консультационные услуги по налоговым и финансовым вопросам. Среди клиентов - большинство крупнейших российских и международных компаний, а также целый ряд неправительственных организаций и финансовых институтов.

МИССИЯ ПРЕМИИ

стимулировать и поощрять развитие и повышение экономического, социокультурного, политического, социального статуса города/региона, уровня бизнес-процессов и улучшение качества жизни населения.

ЦЕЛЬ ПРЕМИИ

отметить персон, которые внесли наиболее весомый личный вклад в развитие своей отрасли бизнеса. Людей, имеющих признание деловых и личностных качеств в профессиональном сообществе. Тех, кто внедряет инновационные проекты и технологии, развивает и поддерживает социально ориентированные проекты города/региона.

АУДИТОРИЯ МЕРОПРИЯТИЯ
Элита Красноярска – главы  компаний города, представители власти, науки, культуры и искусства

Генеральный партнер премии:   Jaguar Land Rover Центр Красноярск

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ:
10 декабря  2015 г.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Hilton Garden Inn Krasnoyarsk

Номинации 2015:

1)  Банкир года

2)  Человек года в номинации «Интернет-проект»

3)   Ресторатор года

4)   Застройщик года

5)   Человек года в номинации «Телеком»

6)   Человек года в номинации «Прорыв года»

7)   Человек года в номинации «Культура»

8)   Молодой предприниматель года (совместно с «БИЗНЕС ПРО 100»*)

9)   Главная номинация «Человек года – 2015»

* «БИЗНЕС ПРО 100» - бизнес-акселератор для проектов реального сектора экономики, цель  которого улучшение ключевых показателей действующих проектов малого и среднего бизнеса в ограниченный временной промежуток. www.businesspro100.com

МЕТОДИКА ВЫБОРА ПОБЕДИТЕЛЕЙ

Оценка реализованных номинантами проектов для премии «Человек года-2015» проводится за период с 01.09.2014 – 01.09.2015 гг.

Премией награждаются номинанты по результатам опроса отраслевых экспертных групп. Победа на коммерческой основе не допускается.

1 ЭТАП: УТВЕРЖДЕНИЕ НОМИНАЦИЙ

По итогам деятельности компаний в 2014-2015 г.г., редакцией определен список 6 отраслевых и 2 межотраслевой номинации.

2 ЭТАП: НОМИНИРОВАНИЕ

Формируется независимый экспертный совет премии, который номинирует от 7 до 10 персон по каждой отраслевой номинации. Результат – лонг-листы номинантов в 6 отраслевых и 2 межотраслевой номинации. В Экспертный совет премии «ЧЕЛОВЕК ГОДА» вошли известные банкиры, руководители многопрофильных холдингов, консалтинговых агентств, СМИ,  отраслевых ассоциаций. Процедура номинирования происходит аргументированно по следующим критериям

3 ЭТАП: ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Проведение опроса отраслевого проф. сообщества орг. комитетом редакции. Анкеты рассылаются номинантам и экспертам по электронной почте, заполненные анкеты возвращаются в орг. комитет редакции по электронной почте или факсу, проверяются на полноту и качество заполнения. Оценка самого себя не учитывается.

Оценка производится по шкале от 1 (критерий деятельности наименее выражен) до 7 – (критерий деятельности наиболее выражен). Оценка представителя проф. сообщества имеет вес – 0,7; вес оценки надотраслевого эксперта – 0,3.

4. ЭТАП: ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОПРОСА.

Результат исследования - список лидеров в каждой из номинаций.

Видеоролик с премии: http://www.youtube.com/watch?v=9vvpDkzr64I