Меню

Выгорание сотрудников раз в месяц отмечает четверть работодателей Красноярска

Бесконечный поток задач, сжатые сроки и конфликты в офисе — основные факторы выгорания на работе, которые фиксируют в руководстве компаний.

Почти четверть (24%) работодателей Красноярска отмечают у своих сотрудников симптомы выгорания раз в месяц. Такие данные получили специалисты группы «Ренессанс страхование» и исследовательского центра Зарплаты.ру в результате проведенного ими опроса.

В целом, судя по ответам опрошенных, с выгоранием сотрудников сталкивается 80% руководителей компаний города. При этом, 46% говорят, что это происходит раз в полгода, еще 24%, что раз в год, а 6% — раз в неделю.

Среди основных причин эмоционального истощения красноярские работодатели называют большой объем задач (67% опрошенных, давлением сроков сдачи работы (56%), конфликты и агрессивное поведение коллег (46%), непредвиденные обстоятельства, которые влияют на выполнение работы (38%) и некорректные требования и нечетко сформулированные обязанности (32%).

Больше всего от этих факторов страдают специалисты творческих специальностей (26%), финансисты и экономисты (25%), медицинские работники (19%), специалисты рабочих специальностей (10%) и логисты (7%).

Чтобы поддержать сотрудников, красноярские работодатели проводят личные беседы с ними и помогают решать проблемы (57%), дают дополнительные дни отдыха (46%), предоставляют ДМС (28%) и нанимают корпоративного психолога (26%)», — рассказали в «Ренессанс страховании».

Читайте также:

Спрос на психологов в Красноярском крае вырос на 10%

В Красноярском крае с марта по октябрь 2022 стабильно растет количество вакансий для психологов. При этом средняя зарплата специалистов в регионе составляет 30 тыс рублей

В Красноярском крае дискаунтер заставил женщину купить несвежие торты

Сотрудники дискаунтера «Хороший» заставили жительницу Минусинска купить просроченные торты. Мотивировали это тем, что товар испортила дочь женщины. Суд встал на сторону покупательницу

В Красноярском крае средний размер взятки вырос до 963 тысяч рублей

В Красноярском крае за 2022 в 5 раз сократилось количество мелких взяток, при этом в крупном размере стало больше. Средний размер взятки в крае вырос до 963 тысяч рублей.