Служба исследований hh.ru опросила работодателей ключевых сфер бизнеса и выяснила, как они оценивают 2023, а также для каких бизнесов он прошел наиболее удачно.
Во внимание брали оценку топ-менеджмента и специалистов HR-подразделений. Около трети компаний (29%) считают, что минувший год прошел для них так же, как и 2022. Еще 27% затруднились ответить. А 22% ответили, что год был лучше, чем 2020...2022. Ешще 14% считают, что он был лучше, чем «ковидный» 2020-й, но хуже 2022, а 8%, наоборот, считают, что прошлый год был лучше, чем 2022, но хуже 2020.
Самые позитивные оценки 2023 дали собственники бизнеса (СЕО), половина из них (50%) уверены, что 2022 был для их бизнеса лучше предыдущих трех лет, а меньше всего такой уверенности у специалистов по подбору персонала и HR-менеджеров.
Наиболее удачно гол прошел для представителей ресторанно-гостиничного бизнеса (49% их них оценили его лучше, чем предыдущие три года). Следом идут финансовые технологии и банки (32%), а также ИТ (31%).
Если брать компании по численности, то увереннее в 2023 себя чувствовали предприятия малого бизнеса — 30%. Лишь 11% компаний с численностью 501 – 1000 человек дали такой же ответ. А среди наиболее крупных компаний, чьи команды насчитывают более одной тысячи сотрудников, столь позитивную оценку поставили 23% представителей.
Читайте также:
В краевом агентстве труда и занятости назвали самые востребованные профессии в 2023, рассказали об уровне безработицы и кадровом обеспечении инвестпроектов с 2019.
Красноярский край стал первым по числу зарегистрированных бизнесов после Забайкалья
Об этом сообщает компания «Деловая среда» после анализа 40 тыс. ИП и ООО, которые были открыты с помощью сервиса дистанционного открытия счета в Сбере.
Больше трети красноярцев считают стиль маркером успеха
Жители Красноярска рассказали, какую роль для них играет стиль в собственном образе, на что в их жизни влияет внешний облик, и готовы ли они тратить на него время и средства.