По количеству открытых вакансию край обогнал все регионы СФО. Правда, по дефициту работников, он далеко не лидер.
На конце 2023 в Красноярском крае было открыто 49,92 тыс. вакансий. Это самая большая потребность в кадрах среди территорий Сибирского федерального округа, подсчитали в аудиторско-консалтинговой компании FinExpertiza.
На втором месте идет Кемеровская область (43,08 тыс. вакансий), а на третьем Новосибирская (41,65 тыс. вакансий). Меньше же всего вакансий открыто в Туве (1,16 тыс) и республике Алтай (1,27 тыс.).
При этом в Красноярском крае отмечает и самое больше количество незанятого населения — 11,6 тыс. человек. Таким образом соотношение открытых вакансий и свободных кадров в регионе на конец прошлого года было на уровне 4,3. Это четвертый результат по Сибири. Больше всего этот показатель (чем выше, тем количество вакансий больше превалирует над незанятым населением) в Иркутской и Кемеровской областях, где он равен 5,3. Следом идет Новосибирская область — 4,7.
Стоит также отметить, что количество открытых вакансий в Красноярском крае за 2023 сократилось на 5,3% к концу 2022. А численность незанятого населения — на 10,8%. В результате соотношение этих двух параметров увеличилось на 0,25 пункта (т.е. нехватка кадров стала ощущаться сильнее).
В целом по РФ в декабре 2023 нигде не работало 474,4 тыс. человек на 1,829 млн вакансий.
Читайте также:
Стали известны самые «дорогие» вакансии февраля 2024 в Красноярске
Топ-3 профессий, которым обещают самую высокую оплату труда — в специальной подборке «Делового квартала».
Люди — новая нефть: 16 кейсов о том, как найти и удержать сотрудников
«Деловой квартал» провел первый в этом году дискуссионный клуб в Красноярске. Задача была не только поговорить о кадровой проблеме, но и поделиться реальным опытом ее решения.
В Красноярский край приехали 100 тыс. иностранцев за 2023
В Красноярский край в 2023 приехали 100 тыс. иностранных граждан — сообщают представили ГУ МВД по краю.