Только 5% красноярцев повышают квалификацию за счет работодателя

16% работников — за свой счет.

Некоторые фирмы компенсируют обучение сотруднику частично — так, 4% опрошенных ответили, что учатся по своей специальности за свой счёт и за счёт компании.

13% респондентов проходят дополнительное обучение самостоятельно и бесплатно.

Больше 60% респондентов рассказали, что вообще не получают никаких дополнительных знаний.

Почти половине сотрудников, которым обучение оплачивает работодатель, сам же работодатель выбирает и образовательный центр, где получать знания. И только каждый третий выбирал самостоятельно, где обучаться.

Профит от повышения квалификации отметили только 30% сотрудников. У кого-то это — повышение разряда или категории, у кого-то — зарплаты.

А некоторым благодаря дополнительному обучению досталась более высокая должность.

Как правило, наибольшие изменения в работе отмечали те сотрудники, которые оплачивали обучение совместно с работодателем.

Никаких изменений в работе не произошло у 38% опрошенных, которые участвовали в курсах и семинарах. Больше всего среди тех, кто обучался бесплатно.

Особенно безрезультативность повышения квалификации отмечают сотрудники старше 45 лет.

Пандемия COVID-19 сделала большую часть курсов и тренингов дистанционными: 54% россиян, получавших дополнительное образование за последний год, делали это исключительно онлайн. Лишь каждый четвертый (24%) проходил обучение очно, еще 22% учились в гибридном формате.

 

Читайте также:

• Красноярский край лидирует в Сибири по зарплатному неравенству

  При этом в регионе самая большая в округе средняя зарплата, да и максимальные превосходят те, на которые могут рассчитывать трудящиеся в соседних территориях.

• В Красноярском крае не хватает медиков и строителей

  Самый большой рост спроса в нашем регионе, если сравнивать с июнем, произошел на медиков и специалистов кадровой службы. В дефиците - также работники медицинской сферы и строители.

• Более четверти жителей края работают на больничном. Что говорят психологи

  Эксперты hh.ru рассказали: многие жители Красноярского края, которые берут больничный, вынуждены работать. 25% опрошенных во время болезни или недомогания вынуждены были приезжать на работу в офис.

• Татуировка может стать причиной отказа в работе. Оказывается, нюансов много

  Причиной отказа в работе могут стать некоторые заметные черты внешности. Например, следы от ожогов, шрамы на лице, большие родимые пятна, протезы и отсутствие зуба.

  0
• Крепкое здоровье помогает строить карьеру – так считают красноярцы

  Жители Красноярского края уверены: крепкое здоровье является важным фактором для построения карьеры. Так считают 72% опрошенных — и это самый большой показатель по Сибири.