Красноярские PR-специалисты попали в список номинантов «Серебряного Лучника»

Заявочная кампания на XIII премию в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» – Сибирь» завершена. Сейчас идет онлайн-голосование для составления шорт-листа номинации «Мастер».

В список попали известные в Красноярске пиарщики. Среди них: Кристина Бырина, директор по коммуникациям и маркетингу холдинга 075 Group; Таисия Голубева, PR-директор торговых сетей «Батон» и «Красный Яр»; Евгения Леонтьева, член правления Ассоциации «PR-среда»; Ирина Нагибина, руководитель отдела по стратегическим коммуникациям и связям с общественностью АО «Богучанская ГЭС» и Ольга Солодилова, руководитель проектов En+ Group. Всего список насчитывает 16 пиарщиков из разных городов Сибири.
 
Шорт-лист номинации «Мастер» определят по итогам голосования. Оно продлится до 22 января включительно.  
 
Ранее организаторы сообщали, что на премию поступило 86 заявок, к онлайн-голосованию было допущено 69 проектов. Самыми востребованными в этот раз оказались номинации «Корпоративные коммуникации» (18 заявок) и «Коммуникации в сфере устойчивого развития: социальные и экологические проекты» (18). В «Продвижение государственных и общественных программ» и «Развитие и продвижение территорий» поступило по 16 заявок. Еще 11 проектов заявлено на конкурс в «Маркетинговых коммуникациях», 6 — в «Коммуникациях в благотворительности». Больше всего заявок поступило от пиарщиков из Новосибирской области (31). Красноярский край занял второе место с 23 заявками. Презентации проектов-финалистов состоятся в Новосибирске 4 февраля.
 
Читайте также: 
 
Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
  • В «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо СысертиВ «Корпорации СТС» рассказали, где построят мусоросортировочный завод вместо Сысерти
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.