Красноярские HR-специалисты могут стать спикерами V конференции HuRma в ноябре 2023

Осенью Красноярск сконцентрирует HR-специалистов и их руководителей со всей Сибири: 9 ноября 2023 в городе пройдет V HuRma Conf — конференция, раньше известная как HRust. В этом году организаторы впервые запустили открытый набор спикеров: отправить заявку, чтобы присоединиться к пулу экспертов, можно здесь.

В этом году участники события будут разбираться в четырех HR-функциям в фокусе трех поколений кандидатов: 18-25, 26-45, 45+ лет. Сейчас треки конференции звучат так:

• Теория поколений: новый взгляд. Как использовать характеристики возрастных аудиторий в построении HR-функций.
• Кейсы в каждой из HR-функций: подбор, адаптация+обучение, оценка+развитие, мотивация+удержание. Ключевой критерий: кейс, адаптированный под конкретную «возрастную» аудиторию.
• Цифровые платформы для подбора, обучения, оценки и мотивации сотрудников.
• Аналитика и digital.

8 тренингов на постановку и развитие конкретных умений. Подбор, адаптация, обучение, разработка чек-листов и оценка эффективности обучения, анализ функций и нахождение «дырок» в процессах.

Узнать подробности о программе и наборе спикеров можно на официальном сайте конференции.

Читайте также:

Лесной форум Сибири пройдет в Красноярске в 2023

Площадка соберет представителей лесопромышленного комплекса, научного сообщества и органов власти. Мероприятия форума займут два дня и пройдут на площадке МВДЦ «Сибирь».

Наталья Сагитова: «Про подбор кадров на дефицитном рынке можно написать энциклопедию»

Что эффективнее для расширения штата: активный найм или удержание персонала? — Наталья Сагитова, директор консалтинговой компании PEOPLE, об изменении привычных HR-стратегий.

Как успешно нанимать сотрудников в 2023?

В фокусе у HR-команд скорость найма, а HR-аналитика — неотъемлемая часть рабочего процесса. Сохранить эффективность подбора и высокий темп можно, оцифровав процесс с помощью CRM-систем.