Адаптация, гибкий график или деньги? Что ценят в работе жители Красноярска и Сибири

Сибиряки поделились мнением об условиях, на которые они обращают усиленное внимание в начале карьерного пути. Результаты опроса опубликовали аналитики ВТБ.

Так, при трудоустройстве на первое место работы 49% жителей Сибири отдают предпочтение организациям, где готовы предоставить возможность гибкого графика.

Для 47% важным критерием является наличие стажировок. Их же 82% опрошенных считают одним из значимых факторов для успешного старта.

41% учитывают помощь в адаптации. А вот конкурентный доход оценивают как важный параметр только 30%.

28% заявили, что оптимальный возраст для отправной точки в профессии — 19...21 год, еще 7% склоняются к значению в 22...25 лет.

Согласно исследованию, для большинства респондентов старт карьеры — это не просто способ заработка, а важный этап профессиональной адаптации, где на первый план выходят гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт», — говорится в исследовании.

Также аналитики уточняют, что 60% жителей Сибири начали трудовой путь еще во время учебы — в школе, колледже или университете. Для 17% совмещение работы с образовательным процессом стало несложным и полезным опытом, но 83% все же столкнулись с трудностями.

Напомним, недавно ДК спросил красноярских экспертов из разных сфер, каким образом они справляются с профессиональным выгоранием.

А в этой публикации можно узнать, как владельцы и топ-менеджмент относятся к удаленной работе: считают ли такой формат преимуществом работодателя или фиксируют снижение эффективности сотрудников, выбирающих этот метод работы.

Кроме того, редакция разобралась и в практике «тихого найма»: здесь рассказываем о плюсах и минусах «сотрудников-оркестров».

Читайте по теме:

В Красноярском крае составили ТОП профессий с зарплатой в два раза выше рынка

Медиана зарплатного предложения в Красноярском крае сейчас составляет 79,9 тыс. рублей. А кто зарабатывает в два раза больше? В списке — 15 специализаций.

Красноярские компании открыли свыше 900 вакансий с подработкой

Свыше 900 вакансий из разных сфер с частичной занятостью разместили в мае красноярские компании на платформе hh.ru. Соискателям предлагают работу по вечерам, выходным или в свободное время.

Составлен ТОП5 востребованных отраслей Красноярского края

Краевая служба занятости составила рейтинг отраслей реального сектора экономики, где в 2025 заявлено больше всего вакансий.

50+% красноярцев связаны со сферой торговли

Почти две трети жителей Красноярска так или иначе связаны с торговлей — выяснили аналитики сервиса «Авито Работа».

Дело-тюрьма: зачем бизнес идет в исправительные колонии

Красноярское ГУФСИН уже несколько лет сотрудничает с местными предпринимателями, размещая на площадях колоний их производства.

Что цифровизация может дать малому бизнесу и почему выгоднее ее полюбить, чем бояться

Топ-4 главных страха небольших компаний перед цифровизацией: огромные бюджеты, нехватка времени, сопротивление сотрудников и отсутствие специалистов по внедрению ИИ. Все они решаемы, пояснила эксперт.