Работодатели VS инфляция: кто готов постоянно индексировать зарплаты сотрудников

Опрос, проведенный в начале июня, выявил следующие данные: 3 из 10 работодателей Красноярска готовы индексировать оклады в ближайшее время.  

По словам HR-менеджеров компаний, за последний месяц лишь 2% компаний задерживали зарплату сотрудникам. В этом году больше всего таких случаев было в марте (5%), но уже в апреле ситуация выровнялась и число задерживающих выплаты вернулось к минимальным значениям.

57% работодателей рассказали, что повышали оклады персоналу менее полугода назад, 25% — от полугода до года назад, 9% — год-два назад. Лишь 2% предприятий проводили индексацию более двух лет назад.

32% организаций в ближайшее время планируют провести повышение или индексацию зарплат.

Читайте по теме:

Красноярским строителям не хватает 3,5 тыс. работников

Нехватка специалистов в сфере строительства в Красноярске одна из самых высоких в России.

Стратегический ресурс или вынужденная мера? Бизнес Красноярска о найме сотрудников 55+

Острый дефицит на рынке труда заставляет работодателей отказываться от лишних барьеров при найме и лояльнее относиться к соискателям старшего и пожилого возраста.

Константин Реук: Команда «навсегда» — это иллюзия, которая вредит бизнесу

Константин Реук, гендиректор «КЗЖБИ № 1», о том, почему необходимость трансформировать команду должна стать частью рутины бизнеса.