Работодатели Красноярска получат субсидии на привлечение кадров по нацпроекту «Кадры»

В Красноярском крае стартовала программа поддержки работодателей в рамках нацпроекта «Кадры» — для предприятий приоритетных отраслей предусмотрена субсидия на привлечение востребованных специалистов.

Выплата компенсирует затраты на заработную плату работников, которые переехали для трудоустройства из других территорий края или России. 

Поиск кандидатов и сопровождение работодателей ведет служба занятости населения региона. Возможностью уже воспользовались четыре предприятия, которые приняли 15 сотрудников. Программа реализуется в формате «Мобильность 2.0».

Подбор кадров осуществлял Кадровый центр «Работа России». Процесс включает анализ резюме, проведение собеседований, подготовку кандидатов, а также помощь в адаптации на новом месте жительства. За каждым предприятием закрепляется персональный куратор, который помогает решать организационные вопросы.

Справка

На Интерактивном портале агентства труда и занятости Красноярского края размещена информация о программе и условиях участия. Там же доступен цифровой сервис «Кадры для ОПК» с данными о вакансиях, социальных гарантиях, возможностях обучения и трудоустройстве на предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Читайте также

• Новый инструмент в найме: как астрология стала важной частью работы HR-специалистов

  Как астрологические инструменты стали использовать в найме и какие аспекты подбора персонала можно «делегировать» звездам? Для DK.RU рассказывает Екатерина Пронина, астролог.

• «Вымирание» курьеров в России может начаться через два-три года

  Министр транспорта РФ Андрей Никитин допустил, что профессия курьера в ближайшем будущем станет вымирающей из-за использования доставки товаров дронами.

• Что нужно красноярской медицине, чтобы играть в «высшей лиге»?

  Пациенты все чаще ожидают более комфортных условий и возможности быстро и профессионально решить проблему. Частные клиники Красноярска «включаются в игру».

• Ставка на молодость или опыт? Как в Сибири относятся к коллегам-студентам

  Как сибирский бизнес воспринимает стажировки студентов и каким образом интегрировать таких сотрудников в рабочий процесс с максимальной эффективностью — разбирается DK.RU.

• Красноярская энциклопедия ДК. К – Корпоративная культура: между Востоком и Западом

  Корпоративная культура компаний Красноярска — это коктейль из традиций, советских практик и западных стандартов. Однако новое время может трансформировать ее в аутентичное русло.

• Ритейлеры и службы доставки компенсировали кадровый дефицит подростками

  В этом летнем сезоне до 500 тыс. российских подростков 14-18 лет отработают 100 тыс. смен. Молодые люди охотно откликаются на запрос рынка, по которому бьет рекордно низкая безработица.

• Полпред президента РФ по Сибири Анатолий Серышев оценил реновацию Норильска

  Обновление Норильска идет полным ходом. Это уже привело к заметным изменениям качества жизни в городе, которые отметил чиновник.