В
рубрике «Менеджмент/Решение» топ-менеджеры вымышленной компании
«Любо-Дорого & Ко» решают типичные для современных управленцев
проблемы: как выбрать одного преемника и не обидеть других
прет
досье Ирина Кириенко
Родилась 4 августа 1971 года в г. Красноярске.
Образование:
1978-1988 гг. — средняя школа №92, г. Красноярск;
1988-1993 гг. — медучилище при 20-й больнице, отделение ак
эксперты
Александр Демешко
генеральный директор компании «Орион Телеком»
Наталья Кузакова
начальник службы маркетинга и тарифной политики красноярского филиала компании «Сибирьтелеком»
Ст
З/Дкомпания предоставила данные на условиях конфиденциальности.
Н/Дкомпания не предоставила данные.
1 Компания основана 10.09.1934 г. — Красноярское краевое управление связи, 1994 г. — АО «Электр
Андрей Штибен директор магазина «Климат и Техника»
Доверяю. В основном в компанию приходят выпускники вузов. Сейчас у нас работают два молодых специалиста: один здесь полтора, другой — два месяца
По словам генерального директора «Ками-Красноярск» КОНСТАНТИНА ПОДЛЕСНОГО, с октября его компания на сто процентов становится инженерной, уходит в системную и сетевую интеграцию. Уже в прошлом году
Как рассказала «ДК» главный специалист по маркетингу «Монолитхолдинга» ТАТЬЯНА КУЗЬМИНА, компания взяла курс на региональную диверсификацию бизнеса, наращивая объем строительства жилой и коммерческ
Поддержанию цен на нефть способствует политика мировых Центробанков
Немаркированные вызовы — миллиарды рублей на ветер. Решение — «Этикетка» от билайн
Торговая сеть защищается от мошенников с помощью искусственного интеллекта
Глобальные перспективы рынка нефти на предстоящую зиму будут определяться геополитикой, решениями ОПЕК+ в декабре, итогами выборов в США, состоянием мировой экономики.
Неопределившиеся номера вызывают недоверие у клиентов. Около 50% таких вызовов остаются без ответа, что приводит к финансовым потерям при большой нагрузке на сеть. Билайн предложил решение.
В крупных компаниях технологии позволяют автоматизировать процесс наблюдения за внешними злоумышленниками и контроля за собственными сотрудниками.