Кто в Красноярском крае стал зарабатывать больше, чем топ-менеджеры?

Самые высокие зарплаты в нашем крае предлагали специалистам из сферы «добыча сырья». В среднем — 68,2 тыс. руб. А также строителям. Им работодатели готовы были платить почти 60 тыс. руб.

А вот специалисты из сферы менеджмента оказались на третьем месте — их зарплата составила в среднем 57 тыс. руб.

Аналитики hh.ru рассказали, что в «десятке» высокооплачиваемых специалистов оказались также медики, домашний персонал, водители и сотрудники из сферы логистики, рабочий персонал, IT-специалисты и кадры из сферы безопасности.

В целом же лидерами по количество предложений работы стала сфера продаж — каждая пятая вакансия была размещена работодателями для этих специалистов (22%).

По-прежнему региону очень нужны строители и рабочий персонал. Однако в этом году, в отличие от прошлого, более востребованными стали специалисты из профсферы «добыча сырья». Здесь прирост составил 124%.

Вырос спрос также на начинающих специалистов без опыта работа (+123%), административный персонал (+113%), госслужащих (+108%), и продавцов-консультантов (+106%).

При этом снизился спрос на медиков. Аналитики говорят, это сезонное.

Интересно, что этим летом по всей России вырос спрос на курьеров. В 3,3 раза по сравнению с прошлым годом. В базе сервиса hh.ru было более 25 000 предложений.

 

Читайте также:

 

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.