Ориан-Персонал

Ориан-Персонал – красноясркий центр кадрового менеджмента.

Источник: http://www.orian-personal.ru/

Директор – Орлова Ольга Николаевна.

История компании «Ориан-Персонал»

15 октября 1999 года создан "Центр кадрового менеджмента "Ориан-Персонал". 

В 2000 году появляются первые крупные клиенты, такие, как компания "Краскон". Начинается активное сотрудничество с Александром Тишковским и его журналом «Офис- эксперт».

2001 год -компания вступили во Всероссийское объединение  METROPOLIS,

объединяющее в настоящий момент около 60 наиболее профессиональных агентств России. 

2002 год был своеобразным рывком в развитии компании. В 4 раза вырастает численность, в 3 раза - объем заказов, компания переезжает в новый офис на ул. Демьяна Бедного, 22.

В 2003 году в компании происходят серьезные структурные изменения, в августе этого года представитель компании Наталья Мурыгина принимает участие в выездной сессии объединения, на которой разрабатывается описание бизнес-процессов в рекрутинге. По итогам данной сессии рождается техническое задание на разработку программного комплекса "РЕКРУТИНГ ОТ и ДО", к созданию которого приступает наш партнер - компания "ИНФОТЕХ-Сибирь".

2004 год - внедрение программного комплекса в Красноярске, постоянный рост базы данных соискателей, формирование специальных баз данных (банковские структуры, редкие специалисты).

В 2005 году база данных соискателей достигает 500 тысяч человек, большинство консультантов осваивают технологии прямого поиска, растет уровень позиций (руководители, директора, главные специалисты компаний).

2006 год - компания переезжает в центр города в новый просторный офис.

По итогам 2006 года вручается "Сертификат Федерального интегрированного рейтинга", который подтверждает высокое качество предоставляемых компанией услуг.

26 июля 2007 года «Ориан-Персонал» приняли в Ассоциацию Консультантов по Подбору Персонала. 

2010 год –в сентябре компания переехала собственный офис на Мира, 96.

2013 год. «Ориан-Персонал» в составе новой рекрутинговой сети- "Визави-Метрополис". 

2014 год. В январе состоялась очередная конференция "Визави- Метрополис". Впервые в истории рекрутинга разработаны стандарты единой работы по сети.

Услуги «Ориан-Персонал»

  • Подбор персонала.
  • outstaffing - выведение персонала за штат.
  • temporary staffing - предоставление временного персонала.
  • Психологическая диагностика персонала.
  • Assessment Centre - комплексная оценка с использованием деловых игр, тестирования, презентаций и само-презентаций, упражнений, деловых кейсов, мини-тренингов, наблюдений, видеосъемки.
  • Специально для рекламодателей: оценка психологического воздействия Вашей рекламы на потенциальных потребителей.
  • Консалтинговые услуги (подбор, расстановка кадров, внутрифирменные перестановки, проведение аттестаций, оценка уровня управленческой компетенции руководителей и специалистов).
  • Тренинги.

Контакты «Ориан-Персонал»

Сайт: http://www.orian-personal.ru/

Адрес: 60017, Красноярск, пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:

+7-391-987-63-12 многоканал.

+7-391-211-28-63 приемная

+7-391-211-28-80 консультанты

+7-391-211-24-73 директор

e-mail для резюме:orian@orian-personal.ru

e-mail для работодателей: oon@orian-personal.ru

Новости

Красноярский край поможет аграриям с инвестиционными кредитамиКрасноярский край поможет аграриям с инвестиционными кредитами
Красноярские депутаты предложили упростить отстрел опасных медведей
В Трудовом кодексе РФ появятся понятия «стажировка» и «стажер»
Дефицит бюджета Красноярского края сократился до 55,5 млрд рублей
Агропроизводитель «Просторы» может купить холдинг «Лабинский» у ВТБ
В центре Красноярска на несколько дней ограничат движение
Бизнес предлагает ввести спецрежим на случай сбоев в государственных инфосистемах

Бизнес

Сделано в Красноярске: как «Производственник года» стал барометром экономики регионаСделано в Красноярске: как «Производственник года» стал барометром экономики региона
Бизнесу приготовиться: что изменится в бизнес-законодательстве в октябре 2026
Система вместо «волшебной таблетки»: как «План Б» перезагружает маркетинг
От сотовой связи до мебели: бренды, которые потерял Красноярск. Часть четвертая
Цифровой рубль, торговля и ИИ: какие бизнес-законы начнут действовать в РФ в сентябре 2026
Рынок дал газу: что мешает красноярским автовладельцам перейти с бензина на газ
WD Fest: как гастрономия становится драйвером экономики Красноярского края

Свое дело

Стратегии лидеров на период кризиса: «Деловой квартал» выпустил главный номер годаСтратегии лидеров на период кризиса: «Деловой квартал» выпустил главный номер года
Поставщик `2026: как получить билет на стройку
Почему частная школа — стратегический актив для города и бизнеса
Предприниматели Красноярска могут получить льготные кредиты до 500 млн рублей
10 лет заботы о здоровье: как «Сантем» меняет медицину Сибири
КЗСК: Битва за металл
Красноярская энциклопедия. Р — РусГидро

Качество жизни

ГК «Расцветай»: федеральный опыт в масштабе КрасноярскаГК «Расцветай»: федеральный опыт в масштабе Красноярска
Ресторан-праздник. Как ИИ помогает определить самые популярные заведения Красноярска
Почему школа — не сервис по комфорту
Время видеть
ИИ-революция в бизнес-процессах. От прогнозов — к минимизации рисков
«Вита-парк»: жизнь по-настоящему
Тренды и антитренды делового сезона в Красноярске

Мнения

Михаил Харланов: «Локализацию и импорт нужно не противопоставлять, а балансировать»Михаил Харланов: «Локализацию и импорт нужно не противопоставлять, а балансировать»
Работа на стопе? Как атаки на дата-центры «Яндекса» повлияли на бизнес Красноярска
Зашкаливающая неопределенность тормозит российскую экономику: есть ли выход?
Экономика встречного ветра: Владимир Потанин о налогах, инвестициях и будущем «Норникеля»
Можно ли предотвратить смертельные ДТП с участием серийных нарушителей в Красноярске?
Василий Герман: Кризис 1998 научил бизнес выживать. Нынешний — научит терпению
Ирина Ковалева: Карьера превратилась в инструмент личностного роста и раскрытия талантов

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Такси в Красноярске
Люфтганза в Красноярске
Rolls-Royce в Красноярске
Инвестирование в Красноярске
Майер Кирилл Александрович
Майер консалтинг, юридическая компания
Тэк в Красноярске
Первый БИТ в Красноярске
Mazda в Красноярске
Peugeot в Красноярске
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.