Ориан-Персонал

Ориан-Персонал – красноясркий центр кадрового менеджмента.

Источник: http://www.orian-personal.ru/

Директор – Орлова Ольга Николаевна.

История компании «Ориан-Персонал»

15 октября 1999 года создан "Центр кадрового менеджмента "Ориан-Персонал". 

В 2000 году появляются первые крупные клиенты, такие, как компания "Краскон". Начинается активное сотрудничество с Александром Тишковским и его журналом «Офис- эксперт».

2001 год -компания вступили во Всероссийское объединение  METROPOLIS,

объединяющее в настоящий момент около 60 наиболее профессиональных агентств России. 

2002 год был своеобразным рывком в развитии компании. В 4 раза вырастает численность, в 3 раза - объем заказов, компания переезжает в новый офис на ул. Демьяна Бедного, 22.

В 2003 году в компании происходят серьезные структурные изменения, в августе этого года представитель компании Наталья Мурыгина принимает участие в выездной сессии объединения, на которой разрабатывается описание бизнес-процессов в рекрутинге. По итогам данной сессии рождается техническое задание на разработку программного комплекса "РЕКРУТИНГ ОТ и ДО", к созданию которого приступает наш партнер - компания "ИНФОТЕХ-Сибирь".

2004 год - внедрение программного комплекса в Красноярске, постоянный рост базы данных соискателей, формирование специальных баз данных (банковские структуры, редкие специалисты).

В 2005 году база данных соискателей достигает 500 тысяч человек, большинство консультантов осваивают технологии прямого поиска, растет уровень позиций (руководители, директора, главные специалисты компаний).

2006 год - компания переезжает в центр города в новый просторный офис.

По итогам 2006 года вручается "Сертификат Федерального интегрированного рейтинга", который подтверждает высокое качество предоставляемых компанией услуг.

26 июля 2007 года «Ориан-Персонал» приняли в Ассоциацию Консультантов по Подбору Персонала. 

2010 год –в сентябре компания переехала собственный офис на Мира, 96.

2013 год. «Ориан-Персонал» в составе новой рекрутинговой сети- "Визави-Метрополис". 

2014 год. В январе состоялась очередная конференция "Визави- Метрополис". Впервые в истории рекрутинга разработаны стандарты единой работы по сети.

Услуги «Ориан-Персонал»

  • Подбор персонала.
  • outstaffing - выведение персонала за штат.
  • temporary staffing - предоставление временного персонала.
  • Психологическая диагностика персонала.
  • Assessment Centre - комплексная оценка с использованием деловых игр, тестирования, презентаций и само-презентаций, упражнений, деловых кейсов, мини-тренингов, наблюдений, видеосъемки.
  • Специально для рекламодателей: оценка психологического воздействия Вашей рекламы на потенциальных потребителей.
  • Консалтинговые услуги (подбор, расстановка кадров, внутрифирменные перестановки, проведение аттестаций, оценка уровня управленческой компетенции руководителей и специалистов).
  • Тренинги.

Контакты «Ориан-Персонал»

Сайт: http://www.orian-personal.ru/

Адрес: 60017, Красноярск, пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:

+7-391-987-63-12 многоканал.

+7-391-211-28-63 приемная

+7-391-211-28-80 консультанты

+7-391-211-24-73 директор

e-mail для резюме:orian@orian-personal.ru

e-mail для работодателей: oon@orian-personal.ru

Новости

Утвержден бюджет на 2025 г. Доходы составят 40,29 трлн руб., из них 72,9% — ненефтегазовыеУтвержден бюджет на 2025 г. Доходы составят 40,29 трлн руб., из них 72,9% — ненефтегазовые
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?
Детей мигрантов, не владеющих русским языком, не пустят в школы
В Красноярске за 90 миллионов рублей продается вертолет Bell Helicopter
Взносы на капремонт вырастут, а заработать на аварийном жилье не получится
В Красноярске открылся первый магазин одежды Mollis
«Ред Вингс» полетит из Красноярска на Шри-Ланку

Бизнес

Дело-тюрьма: зачем бизнес идет в исправительные колонииДело-тюрьма: зачем бизнес идет в исправительные колонии
«Компьютер будет думать за меня, а меня уволят»: что мешает внедрению ИИ на заводах?
Первый деловой клуб выберет лучшего предпринимателя Красноярского края на «Человеке года»
Спецпроект «Впервые в ДК»: «А-Клуб» и тишина больших денег
УК «Альфа-Капитал»: профессиональная экспертиза для ваших инвестиций
Не только РусГидро: DK.RU составил рейтинг самых богатых энергокомпаний Красноярского края
Продажники против маркетологов. Кто кому подчиняется и как их подружить?

Свое дело

Как создать эффективный корпоративный мерчКак создать эффективный корпоративный мерч
София Дунай: Все решения я принимаю сердцем
«Арника»: Не изменять себе в главном
Настоящий маркетинг. Инструкция по применению
«Российское кино на подъеме. Только здесь с небольших инвестиций можно получить миллиарды»
«Человек года ’2024»: кто вошел в жюри номинации «Производственник года»
Как основатели te Gusto построили «сладкий бизнес» на деньги от семечек

Качество жизни

Как инициативы докторов становятся услугамиКак инициативы докторов становятся услугами
Соучредитель фэшн-номинации «Человека года» — сеть SPA-Wellness центров «Бархатный сезон»
Сформирован экспертный совет номинации «Здоровый бизнес. Многопрофильные клиники»
Один раз увидеть: в Красноярске прошел урбан-тур номинации «Жилой комплекс»
Читай и богатей: ТОП-5 книг о том, как стать финансово успешным
ГСК АРБАН стала соучредителем номинации «Жилой комплекс» премии «Человек года»
Архитекторы, риелторы и чиновники: назван экспертный совет номинации «Жилой комплекс»

Мнения

Анатолий Фомин: «Двигаясь классическим путем, инновации попадают в „долину смерти“»Анатолий Фомин: «Двигаясь классическим путем, инновации попадают в „долину смерти“»
Вячеслав Нагибин: «Конкуренции при поступлении в вузы нет, зачем тогда ЕГЭ?»
Шри-Ланка, культура светодизайна и поиск кадров: как красноярцы развивают свои бренды
Стремлюсь создавать произведения, вызывающие восторг
«Это не зима, а ледниковый период». Роман Речкин — о «донастройке» налоговой системы в РФ
Татьяна Прахт: Во всем стараюсь увидеть стимул развития
Анна Жираткова: «Про-Ток» станет публичной компанией

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Тюз в Красноярске
Гордецова Кристина Владимировна
BODYKIT
Шаповалова Екатерина Николаевна
SHAPOVALOVA GROUP
Точка в Красноярске
Строительные и отделочные материалы в Красноярске
земельный участок в Красноярске
Кадровые агентства в Красноярске
Инвестиционный проект в Красноярске
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.