Ориан-Персонал

Ориан-Персонал – красноясркий центр кадрового менеджмента.

Источник: http://www.orian-personal.ru/

Директор – Орлова Ольга Николаевна.

История компании «Ориан-Персонал»

15 октября 1999 года создан "Центр кадрового менеджмента "Ориан-Персонал". 

В 2000 году появляются первые крупные клиенты, такие, как компания "Краскон". Начинается активное сотрудничество с Александром Тишковским и его журналом «Офис- эксперт».

2001 год -компания вступили во Всероссийское объединение  METROPOLIS,

объединяющее в настоящий момент около 60 наиболее профессиональных агентств России. 

2002 год был своеобразным рывком в развитии компании. В 4 раза вырастает численность, в 3 раза - объем заказов, компания переезжает в новый офис на ул. Демьяна Бедного, 22.

В 2003 году в компании происходят серьезные структурные изменения, в августе этого года представитель компании Наталья Мурыгина принимает участие в выездной сессии объединения, на которой разрабатывается описание бизнес-процессов в рекрутинге. По итогам данной сессии рождается техническое задание на разработку программного комплекса "РЕКРУТИНГ ОТ и ДО", к созданию которого приступает наш партнер - компания "ИНФОТЕХ-Сибирь".

2004 год - внедрение программного комплекса в Красноярске, постоянный рост базы данных соискателей, формирование специальных баз данных (банковские структуры, редкие специалисты).

В 2005 году база данных соискателей достигает 500 тысяч человек, большинство консультантов осваивают технологии прямого поиска, растет уровень позиций (руководители, директора, главные специалисты компаний).

2006 год - компания переезжает в центр города в новый просторный офис.

По итогам 2006 года вручается "Сертификат Федерального интегрированного рейтинга", который подтверждает высокое качество предоставляемых компанией услуг.

26 июля 2007 года «Ориан-Персонал» приняли в Ассоциацию Консультантов по Подбору Персонала. 

2010 год –в сентябре компания переехала собственный офис на Мира, 96.

2013 год. «Ориан-Персонал» в составе новой рекрутинговой сети- "Визави-Метрополис". 

2014 год. В январе состоялась очередная конференция "Визави- Метрополис". Впервые в истории рекрутинга разработаны стандарты единой работы по сети.

Услуги «Ориан-Персонал»

  • Подбор персонала.
  • outstaffing - выведение персонала за штат.
  • temporary staffing - предоставление временного персонала.
  • Психологическая диагностика персонала.
  • Assessment Centre - комплексная оценка с использованием деловых игр, тестирования, презентаций и само-презентаций, упражнений, деловых кейсов, мини-тренингов, наблюдений, видеосъемки.
  • Специально для рекламодателей: оценка психологического воздействия Вашей рекламы на потенциальных потребителей.
  • Консалтинговые услуги (подбор, расстановка кадров, внутрифирменные перестановки, проведение аттестаций, оценка уровня управленческой компетенции руководителей и специалистов).
  • Тренинги.

Контакты «Ориан-Персонал»

Сайт: http://www.orian-personal.ru/

Адрес: 60017, Красноярск, пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:

+7-391-987-63-12 многоканал.

+7-391-211-28-63 приемная

+7-391-211-28-80 консультанты

+7-391-211-24-73 директор

e-mail для резюме:orian@orian-personal.ru

e-mail для работодателей: oon@orian-personal.ru

Новости

Минфин США продлил срок продажи зарубежных активов «Лукойла» до 17 января 2026 г.Минфин США продлил срок продажи зарубежных активов «Лукойла» до 17 января 2026 г.
«Орион телеком» вновь подвергся хакерской атаке в Красноярске
В Красноярском крае запустят первое в стране производство смол для шин
В России появился реестр недобросовестных поставщиков БАД
Не продлили контракт. Дмитрий Степанов ушел с поста руководителя краевой филармонии
ЦБ РФ указал на доходность структурных облигаций банков для физлиц в 3% годовых вместо 20%
В Красноярском крае появится новый город. Когда начнется строительство?

Бизнес

3D-прорыв: как в КРИТБИ помогают бизнесу решать инжиниринговые задачи3D-прорыв: как в КРИТБИ помогают бизнесу решать инжиниринговые задачи
Как повысить эффективность бизнеса с помощью онлайн-сервисов
Зачем России стейблкоины, а Трампу — Гренландия? И почему в Азии очереди за золотом?
Качественное обслуживание котельных при дефиците кадров. Как оптимизировать затраты?
Как комплексный банковский продукт решает главные боли продавцов на маркетплейсах
Нездоровое бремя: что ждут частные клиники Красноярска от повышения налога на прибыль
Взгляд изнутри: каким был третий промтур главной деловой премии Красноярска

Свое дело

Вкус Арктики: как Виктор Коновалов развивает food-индустрию НорильскаВкус Арктики: как Виктор Коновалов развивает food-индустрию Норильска
Продукция красноярской торговой сети «Провинция Солгон» в числе 100 лучших товаров России
От аптеки до фитнес-центра: как развивают «здоровый» бизнес в Норильске
Северная уборка: как норильские предприниматели участвуют в решении экологических задач
Дмитрий Герасимов: Предприниматель как архитектор будущего
Наполнить Норильск теплом и красотой: цикл DK.RU об арктическом бизнесе
«Бизнес!Лидеры»: кто поборется за звание предпринимателя года

Качество жизни

На уровень «ВВЕРХ»: жилой комплекс бизнес-класса появится на Взлетке в 2026На уровень «ВВЕРХ»: жилой комплекс бизнес-класса появится на Взлетке в 2026
Как вырастить автора своей жизни в эпоху перемен
Виниры в стоматологии «Альдента» — инвестиции в уверенность
Алёна Скубко, ARTÉ: Сложности для бизнеса — как огранка
Маяк: здесь исследование становится образом жизни
Продукция торговой сети «Командор» вошла в число лучших производителей России
Почему школа и семья — одна команда

Мнения

Олеся Волкова: Как провести новогодние каникулы с подростком и не поссориться?Олеся Волкова: Как провести новогодние каникулы с подростком и не поссориться?
Опрос ДК: опасается ли бизнес Красноярска запрета скидок на маркетплейсах
Александра Самойлович: Готовый арендный бизнес — это поток денег
Андрей Шевелев: Суверенное предпринимательство начинается с заботы о «ближнем радиусе»
Дмитрий Кошляк: Как красноярцам не потерять квартиру и деньги из-за «эффекта Долиной»?
Как избежать корпоративной войны
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Первый БИТ в Красноярске
Mazda в Красноярске
Peugeot в Красноярске
Mitsubishi в Красноярске
Hilton worldwide в Красноярске
Кольцо Урала в Красноярске
Е96ru в Красноярске
РОСТ Банк в Красноярске
Агентство по страхованию вкладов в Красноярске
Старик хоттабыч в Красноярске
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.