Ориан-Персонал

Ориан-Персонал – красноясркий центр кадрового менеджмента.

Источник: http://www.orian-personal.ru/

Директор – Орлова Ольга Николаевна.

История компании «Ориан-Персонал»

15 октября 1999 года создан "Центр кадрового менеджмента "Ориан-Персонал". 

В 2000 году появляются первые крупные клиенты, такие, как компания "Краскон". Начинается активное сотрудничество с Александром Тишковским и его журналом «Офис- эксперт».

2001 год -компания вступили во Всероссийское объединение  METROPOLIS,

объединяющее в настоящий момент около 60 наиболее профессиональных агентств России. 

2002 год был своеобразным рывком в развитии компании. В 4 раза вырастает численность, в 3 раза - объем заказов, компания переезжает в новый офис на ул. Демьяна Бедного, 22.

В 2003 году в компании происходят серьезные структурные изменения, в августе этого года представитель компании Наталья Мурыгина принимает участие в выездной сессии объединения, на которой разрабатывается описание бизнес-процессов в рекрутинге. По итогам данной сессии рождается техническое задание на разработку программного комплекса "РЕКРУТИНГ ОТ и ДО", к созданию которого приступает наш партнер - компания "ИНФОТЕХ-Сибирь".

2004 год - внедрение программного комплекса в Красноярске, постоянный рост базы данных соискателей, формирование специальных баз данных (банковские структуры, редкие специалисты).

В 2005 году база данных соискателей достигает 500 тысяч человек, большинство консультантов осваивают технологии прямого поиска, растет уровень позиций (руководители, директора, главные специалисты компаний).

2006 год - компания переезжает в центр города в новый просторный офис.

По итогам 2006 года вручается "Сертификат Федерального интегрированного рейтинга", который подтверждает высокое качество предоставляемых компанией услуг.

26 июля 2007 года «Ориан-Персонал» приняли в Ассоциацию Консультантов по Подбору Персонала. 

2010 год –в сентябре компания переехала собственный офис на Мира, 96.

2013 год. «Ориан-Персонал» в составе новой рекрутинговой сети- "Визави-Метрополис". 

2014 год. В январе состоялась очередная конференция "Визави- Метрополис". Впервые в истории рекрутинга разработаны стандарты единой работы по сети.

Услуги «Ориан-Персонал»

  • Подбор персонала.
  • outstaffing - выведение персонала за штат.
  • temporary staffing - предоставление временного персонала.
  • Психологическая диагностика персонала.
  • Assessment Centre - комплексная оценка с использованием деловых игр, тестирования, презентаций и само-презентаций, упражнений, деловых кейсов, мини-тренингов, наблюдений, видеосъемки.
  • Специально для рекламодателей: оценка психологического воздействия Вашей рекламы на потенциальных потребителей.
  • Консалтинговые услуги (подбор, расстановка кадров, внутрифирменные перестановки, проведение аттестаций, оценка уровня управленческой компетенции руководителей и специалистов).
  • Тренинги.

Контакты «Ориан-Персонал»

Сайт: http://www.orian-personal.ru/

Адрес: 60017, Красноярск, пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:

+7-391-987-63-12 многоканал.

+7-391-211-28-63 приемная

+7-391-211-28-80 консультанты

+7-391-211-24-73 директор

e-mail для резюме:orian@orian-personal.ru

e-mail для работодателей: oon@orian-personal.ru

Новости

Миллиардер Михельсон зарегистрировал дрифт-клубМиллиардер Михельсон зарегистрировал дрифт-клуб
Химия и история дались не всем: в Красноярском крае набралось 49 стобалльников по ЕГЭ
Доля госпрограмм в выдачах ипотеки достигла 90%. Минфин РФ: «Это неправильно»
ИИ, креативная экономика, демография, кадры: главные темы пленарки «Города развития»
Бывший завод TotalEnergies в Калужской области может достаться «Лукойлу»
Красноярский магазин дизайнерской одежды объявил о закрытии
Россияне заблокировали два миллиона сомнительных сим-карт через Госуслуги

Бизнес

Навигатор решений `2026 для МСП Красноярска: деньги, производство, новые рынки, аудитНавигатор решений `2026 для МСП Красноярска: деньги, производство, новые рынки, аудит
Курс на дикий рынок: куда катятся российские грузовые автоперевозки
«Деловой квартал» подтвердил первое место в федеральном рейтинге бизнес-медиа
От пива до ИТ: бренды, которые потерял Красноярск. Часть вторая
Вписаться в «стройку века»: как красноярский завод стал подрядчиком метростроителей
«Смертность» интернет-торговли в Красноярском крае выросла в 20 раз. Что убивает компании?
Создать музеи для промгигантов: кейс красноярской компании

Свое дело

КЗСК: Битва за металлКЗСК: Битва за металл
Красноярская энциклопедия. Р — РусГидро
Красноярская энциклопедия. Р — РУСАЛ
Красноярская энциклопедия. Р — Роснефть
Красноярская энциклопедия. Н — Норникель
Красноярская энциклопедия: К — Командор
Маломерные суда: бизнес против течения

Качество жизни

Как частное образование переходит от ниши к системеКак частное образование переходит от ниши к системе
«Солнечный город»: архитектура предназначения
«Центр стоматологии Сапфир» — первый центр дентальной имплантации в Красноярске
Образовательная резиденция «Астрея»
Красноярская энциклопедия. П — Полюс
«Розовая башня» — детский сад, где строят будущее
Досуг в стиле «Остров» в Красноярске

Мнения

Небольшой шаг или пауза: как Центробанк изменит ключевую ставку в июнеНебольшой шаг или пауза: как Центробанк изменит ключевую ставку в июне
Почему упаковка — лицо бренда и региона
Ольга Дубровская: Уйти в тень для руководителя в Красноярске означает ущерб для репутации
Праздничная ностальгия: какие мероприятия прошлых Дней города стоит вернуть Красноярску
Рейтинг «ДК»: лидеры частного образования
Места силы и чебуреки. Что нравится и чего не хватает в поездках по Красноярскому краю?
Борис Копейкин: Газификация Красноярска — инвестиция в экономику, а не только в экологию

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Люфтганза в Красноярске
Rolls-Royce в Красноярске
Инвестирование в Красноярске
Майер Кирилл Александрович
Майер консалтинг, юридическая компания
Тэк в Красноярске
Первый БИТ в Красноярске
Mazda в Красноярске
Peugeot в Красноярске
Mitsubishi в Красноярске
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.