Ориан-Персонал

Ориан-Персонал – красноясркий центр кадрового менеджмента.

Источник: http://www.orian-personal.ru/

Директор – Орлова Ольга Николаевна.

История компании «Ориан-Персонал»

15 октября 1999 года создан "Центр кадрового менеджмента "Ориан-Персонал". 

В 2000 году появляются первые крупные клиенты, такие, как компания "Краскон". Начинается активное сотрудничество с Александром Тишковским и его журналом «Офис- эксперт».

2001 год -компания вступили во Всероссийское объединение  METROPOLIS,

объединяющее в настоящий момент около 60 наиболее профессиональных агентств России. 

2002 год был своеобразным рывком в развитии компании. В 4 раза вырастает численность, в 3 раза - объем заказов, компания переезжает в новый офис на ул. Демьяна Бедного, 22.

В 2003 году в компании происходят серьезные структурные изменения, в августе этого года представитель компании Наталья Мурыгина принимает участие в выездной сессии объединения, на которой разрабатывается описание бизнес-процессов в рекрутинге. По итогам данной сессии рождается техническое задание на разработку программного комплекса "РЕКРУТИНГ ОТ и ДО", к созданию которого приступает наш партнер - компания "ИНФОТЕХ-Сибирь".

2004 год - внедрение программного комплекса в Красноярске, постоянный рост базы данных соискателей, формирование специальных баз данных (банковские структуры, редкие специалисты).

В 2005 году база данных соискателей достигает 500 тысяч человек, большинство консультантов осваивают технологии прямого поиска, растет уровень позиций (руководители, директора, главные специалисты компаний).

2006 год - компания переезжает в центр города в новый просторный офис.

По итогам 2006 года вручается "Сертификат Федерального интегрированного рейтинга", который подтверждает высокое качество предоставляемых компанией услуг.

26 июля 2007 года «Ориан-Персонал» приняли в Ассоциацию Консультантов по Подбору Персонала. 

2010 год –в сентябре компания переехала собственный офис на Мира, 96.

2013 год. «Ориан-Персонал» в составе новой рекрутинговой сети- "Визави-Метрополис". 

2014 год. В январе состоялась очередная конференция "Визави- Метрополис". Впервые в истории рекрутинга разработаны стандарты единой работы по сети.

Услуги «Ориан-Персонал»

  • Подбор персонала.
  • outstaffing - выведение персонала за штат.
  • temporary staffing - предоставление временного персонала.
  • Психологическая диагностика персонала.
  • Assessment Centre - комплексная оценка с использованием деловых игр, тестирования, презентаций и само-презентаций, упражнений, деловых кейсов, мини-тренингов, наблюдений, видеосъемки.
  • Специально для рекламодателей: оценка психологического воздействия Вашей рекламы на потенциальных потребителей.
  • Консалтинговые услуги (подбор, расстановка кадров, внутрифирменные перестановки, проведение аттестаций, оценка уровня управленческой компетенции руководителей и специалистов).
  • Тренинги.

Контакты «Ориан-Персонал»

Сайт: http://www.orian-personal.ru/

Адрес: 60017, Красноярск, пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:

+7-391-987-63-12 многоканал.

+7-391-211-28-63 приемная

+7-391-211-28-80 консультанты

+7-391-211-24-73 директор

e-mail для резюме:orian@orian-personal.ru

e-mail для работодателей: oon@orian-personal.ru

Новости

Условия получения сельской ипотеки изменились. Претенденты должны работать в АПКУсловия получения сельской ипотеки изменились. Претенденты должны работать в АПК
Трудовым мигрантам в Красноярском крае запретили работать в общепите и ряде производств
Запчасти для российского авиапрома на $0,5 млрд заблокированы в США
Из Красноярска летом можно будет улететь в 11 стран
Куда выгодно вкладывать в Красноярском крае? Названы самые инвестпривлекательные отрасли
Чистая прибыль «ВСМПО-Ависма» снизилась в 2,3 раза. Это влияние санкций США?
Минфин РФ в 2025 г. хочет продолжить тратить «плату за выход» нерезидентов

Бизнес

Теплоэнергетика – время новых технологий водоподготовкиТеплоэнергетика – время новых технологий водоподготовки
Ставка на надежных: как российская экономика будет интегрироваться в новую мировую
Илья Островский: как в Красноярске заработать на маркетплейсах в 2025
План по захвату мира: в Красноярске обсудят стратегии продвижения бизнеса за рубежом
Периферийная экспансия: красноярский «Техномакс» строит производство с рынком на полстраны
Настойчивое развитие: чего ждут стейкхолдеры от российской промышленности
В Красноярске закрылась пивоварня бывшего топ-менеджера «Пикры»

Свое дело

Максим Багаев: о цене оптимизма в бизнесе, уроках разорения и превращении в блогераМаксим Багаев: о цене оптимизма в бизнесе, уроках разорения и превращении в блогера
Бренд DARYA KIPRIYANOVA представил Красноярск на Московской неделе моды
Мастер по тортам: где в Красноярске есть все для кондитеров
В Красноярске пройдет бесплатная конференция по цифровизации бизнеса от «1С»
Продажи в рост: Владимир Якуба проведет в Красноярске свой реалити-тренинг
Код Лопатиных: зачем строить в Красноярске образовательное пространство за 100 млн рублей
Дизайнер из Красноярска представила Россию на Неделе моды в Африке

Качество жизни

Гостиничный комплекс Pillars в Красноярске: деловой туризм на высшем уровнеГостиничный комплекс Pillars в Красноярске: деловой туризм на высшем уровне
Газификация Красноярска начнется с общественного транспорта
Геморрой без геморроя: новые технологии лечения деликатного недуга в клинике «Альмед»
Рынок под градусом: будет ли выбор у красноярских ценителей вина в 2025
Где красноярские подростки могут найти коворкинг для общения, профориентации и развития?
Изменение мышления повышает качество бизнеса
Как счастливые семьи увеличивают продуктивность бизнеса

Мнения

Наталья Сипетая: Может ли искусство трансформировать территориальный имидж Красноярска?Наталья Сипетая: Может ли искусство трансформировать территориальный имидж Красноярска?
Смогут ли красноярцы взять ипотеку с 1 апреля?
Евгений Гранкин: Крипта от Центробанка — стоит ли бояться цифрового рубля?
Самокаты раздора: бизнесмены Красноярска о том, нужно ли запрещать кикшеринг
Расслабляться не стоит? Политологи и предприниматели Красноярска о речи Владимира Путина
Егор Задереев: Красноярская ГЭС и ее влияние на здоровье — почему это редко обсуждают?
Счастье вечным не бывает. Рубка костов — сейчас главная задача для девелоперов

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Касание
Аликина Яна Аркадьевна
Шевелев Даниил Александрович
Светлый Лис
Рябко Игорь Игоревич
Dentist
Тюз в Красноярске
Гордецова Кристина Владимировна
BODYKIT
Шаповалова Екатерина Николаевна
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.