Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Ориан-Персонал

Ориан-Персонал

Ориан-Персонал – красноясркий центр кадрового менеджмента.

Ориан-Персонал

Источник: http://www.orian-personal.ru/

История компании «Ориан-Персонал»

15 октября 1999 года создан "Центр кадрового менеджмента "Ориан-Персонал".

В 2000 году появляются первые крупные клиенты, такие, как компания "Краскон". Начинается активное сотрудничество с Александром Тишковским и его журналом «Офис- эксперт».

2001 год -компания вступили во Всероссийское объединение METROPOLIS,

объединяющее в настоящий момент около 60 наиболее профессиональных агентств России.

2002 год был своеобразным рывком в развитии компании. В 4 раза вырастает численность, в 3 раза - объем заказов, компания переезжает в новый офис на ул. Демьяна Бедного, 22.

В 2003 году в компании происходят серьезные структурные изменения, в августе этого года представитель компании Наталья Мурыгина принимает участие в выездной сессии объединения, на которой разрабатывается описание бизнес-процессов в рекрутинге. По итогам данной сессии рождается техническое задание на разработку программного комплекса "РЕКРУТИНГ ОТ и ДО", к созданию которого приступает наш партнер - компания "ИНФОТЕХ-Сибирь".

2004 год - внедрение программного комплекса в Красноярске, постоянный рост базы данных соискателей, формирование специальных баз данных (банковские структуры, редкие специалисты).

В 2005 году база данных соискателей достигает 500 тысяч человек, большинство консультантов осваивают технологии прямого поиска, растет уровень позиций (руководители, директора, главные специалисты компаний).

2006 год - компания переезжает в центр города в новый просторный офис.

По итогам 2006 года вручается "Сертификат Федерального интегрированного рейтинга", который подтверждает высокое качество предоставляемых компанией услуг.

26 июля 2007 года «Ориан-Персонал» приняли в Ассоциацию Консультантов по Подбору Персонала.

2010 год –в сентябре компания переехала собственный офис на Мира, 96.

2013 год. «Ориан-Персонал» в составе новой рекрутинговой сети- "Визави-Метрополис".

2014 год. В январе состоялась очередная конференция "Визави- Метрополис". Впервые в истории рекрутинга разработаны стандарты единой работы по сети.

Услуги «Ориан-Персонал»

Подбор персонала.
outstaffing - выведение персонала за штат.
temporary staffing - предоставление временного персонала.
Психологическая диагностика персонала.
Assessment Centre - комплексная оценка с использованием деловых игр, тестирования, презентаций и само-презентаций, упражнений, деловых кейсов, мини-тренингов, наблюдений, видеосъемки.
Специально для рекламодателей: оценка психологического воздействия Вашей рекламы на потенциальных потребителей.
Консалтинговые услуги (подбор, расстановка кадров, внутрифирменные перестановки, проведение аттестаций, оценка уровня управленческой компетенции руководителей и специалистов).
Тренинги.

Контакты «Ориан-Персонал»

Сайт: http://www.orian-personal.ru/

Адрес: 60017, Красноярск, пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:

+7-391-987-63-12 многоканал.

+7-391-211-28-63 приемная

+7-391-211-28-80 консультанты

+7-391-211-24-73 директор

e-mail для резюме:orian@orian-personal.ru

e-mail для работодателей: oon@orian-personal.ru

Сообщить об ошибке

Книги для души: что рекомендуют почитать красноярские бизнесмены

Долгие новогодние каникулы — прекрасное время для того, чтобы почитать интересную художественную книгу. Что рекомендуют красноярские предприниматели — вторая часть подборки книг.

Красноярские работодатели стали чаще скрывать размер зарплаты от соискателей

Красноярские работодатели стали реже указывать зарплаты в вакансиях. К такому выводу пришла служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter.

Афиша на неделю в Красноярске: "Голубая камея", "Вий 3D" и Лыжня России

«Деловой квартал» предлагает жителям Красноярска афишу мероприятий, которые пройдут в городе в январе. Вы узнаете, где можно с пользой провести свободное время.

Красноярские бизнесмены рассказали, какие новогодние подарки их удивили

ВЦИОМ выяснил, что россияне чаще всего дарили на Новый год-2013. Лидирует сувенирная продукция, каждому третьему жителю нашей страны достались такие презенты.

Главные события недели в Красноярске: кадровые перестановки, судьба долгостроя на Сурикова

На этой неделе ДК выпустил два рейтинга, в город зашли новые авиакомпании, GVA Sawyer сообщил о планах построить отель и ТРЦ, решилась судьба ещё одного долгостроя.

«Деловой квартал» определил ведущие рекрутинговые компании Красноярска

«Деловой квартал» провел исследование рекрутингового рынка Красноярска. По итогам исследования был составлен рейтинг ведущих рекрутинговых компаний города.

Новости

	Экс-министра лесного хозяйства Красноярского края отправили в СИЗО
Число новых случаев коронавируса в России растет 8 дней подряд
«Механика» или «автомат», цена до 900 000 руб. Шесть лучших б/у кроссоверов для всей семьи
На дне Енисея найден обломок американского бомбардировщика
Краевые депутаты посетили стройку корпуса онкодиспансера
Первую победу в сезоне одержал красноярский ХК «Сокол»
Глава Тывы не собирается уходить в отставку

Бизнес

	Сбербанк: новые реалии — новые подходы
«Продал ты банк, получил условный миллиард, и что с ним делать? Какой актив приобрести?»
Богучанская ГЭС: Проверка на ответственность
Подключиться к зарплатному обслуживанию можно удаленно – в два клика
«Если бы пандемии не было, ее стоило бы придумать» — Алексей Денисенко, «Юничел»
Остаемся зимовать? Стоит ли красноярскому бизнесу менять прописку
Подсветить выгодно: светотехнические решения любой сложности от «СПК»

Свое дело

	«Я просто авантюрист». Как устроен бизнес изобретений в сельском хозяйстве
«Два месяца нас лихорадило от негатива со стороны клиентов и истерик сотрудников»
«За три года не было ни одного рабочего дня». Как превратить увлечение играми в бизнес
«Мы почти супермены». Как парни с Уралмаша накрыли своим Wi-Fi всю Россию
«Ожидал, что сейчас намного проще найти сотрудников, но людям хватает пособия. Нонсенс!»
Честная Азия в эпоху коронавируса
Не захлебнуться: вирусный нон-фикшн

Качество жизни

	Райффайзенбанк предлагает премиум-клиентам кредитную карту с дополнительными привилегиями
Строительная компания «Этажи» объявила старт продаж в третьем доме ЖК «Апрелевка»
Сотрудники СО РАН заявили о необходимости исследования природного загрязнения в НПР
Первый техно-рум в Красноярске: ГСК «АРБАН» разрезала квартиру на части
Zoom, исчезновение SIM-карт и мифы о 5G. Сергей Эмдин — о том, как COVID-19 изменил мир
В Сочи новая достопримечательность - первый «Мясничий» открывает двери
В Красноярске снова работают детские сады

Мнения

	Ведьмаки и Джедаи: суперсила красноярских предпринимателей
Названы самые красивые аэропорты России
Дмитрий Полуянов: «Ограничения программ лояльности в головах»
Юрий Лапшин: Бизнесу нужен сигнал от государства
Бабье лето вернется в Красноярск трижды до конца сентября
Итоги выборов: Хвост психологии виляет властью
Что читать? 9 главных книг сентября с Марией Райдер

Лайфхаки

	«Сегодня боссы не знают, что их фирма производит. Видят только цифры в отчетах и картинки»
Наши мнение и знания часто не стоят ничего. Почему люди так часто ошибаются?
Тренируйте мозг без отрыва от дел. Пять способов легко построить новые нейронные связи
Бесит все вокруг? Не гасите в себе этот негатив, он выведет вас на новый уровень
«Мы привыкли к определенности. Незнание того, что и когда произойдет, сводит нас с ума»
Быть или не быть руководителем? Конференция для самых продвинутых
Пандемия доказала: вести себя как клоун спасительно. Зачем нам юмор и тупые шуточки

Ориан-Персонал

История компании «Ориан-Персонал»

Услуги «Ориан-Персонал»

Контакты «Ориан-Персонал»