Более 70% компаний в Красноярске нанимают на работу родственников сотрудников

72% работодателей в Красноярске принимают на работу родственников сотрудников, работающих в компании.

И чем крупнее компания, тем более лояльно там относятся к такому трудоустройству.

Так, личные связи при трудоустройстве не против использовать 72% компаний малого бизнеса и 83% среди предприятий и организаций, в которых занято более 1000 человек.

Легче всего устроиться на работу, используя родственные отношения, в банки и на промышленные предприятия.

Противников трудоустройства через родственные связи в городе не так много — всего 18%.

Менее охотно следуют этой практике в сфере продаж и услуг. Хотя, как отмечают специалисты SuperJob, и тут в большинстве случаев двери для родственников открыты (63 и 65% − соответственно).

Читайте также:

• Слабость, усталость, снижение работоспособности: красноярцы о последствиях COVID-19

  Почти половина опрошенных жителей края, которые уже переболели коронавирусом, заметили негативные последствия перенесенной болезни. Так, 45% респондентов рассказали о снижении своей продуктивности.

• «Тройки» и «двойки» получили выпускники вузов за профессионализм

  Такие оценки поставили им работодатели в ходе опроса, который провела служба исследований hh.ru. Респонденты отметили, что уровень профессионализма выпускников средний и ниже.

• Программистов не хватает: спрос вырос на 72%

  В Красноярском крае, как и по всей России, вырос спрос на программистов. Но они не спешат на работу. На одну вакансию программиста сегодня приходится всего 1,4 резюме.

• Почти 70% работников социальной сферы вакцинировались от коронавируса

  Итоги промежуточной вакцинации подвел главный государственный санитарный врач по Красноярскому краю Дмитрий Горяев. По его словам, в крае вакцина есть - ее хватит, чтобы все желающие могли привиться.

• Кто в Красноярском крае стал зарабатывать больше, чем топ-менеджеры?

  Самые высокие зарплаты в нашем крае предлагали специалистам из сферы «добыча сырья». В среднем — 68,2 тыс. руб. А также строителям. Им работодатели готовы были платить почти 60 тыс. руб.

• Розница Красноярского края прибавила в оборотах

  Особо впечатляющих результатов ей, правда, показать не удалось — по динамике она оказалась лишь четвертой в Сибири. А вот по ее объему на душу населения — второй.

• Более 3000 красноярских школьников ищут подработку

  По данным hh.ru, летом 2021 года на этой платформе разместили свои резюме 146 тысяч школьников в возрасте от 14 до 17 лет, в том числе более 3000 подростков из Красноярского края.

• Рабочая сила как новое золото: HeadHunter увеличил прибыль на 435%

  Аналитики называют происходящее «беспрецедентной схваткой за персонал» (в кадровом активе России — только 25% населения) и делают ставку на акции компаний, связанных с рынком труда.