Жители Красноярского края не боятся потерять работу. Но уверенность снижается

Однако, как отмечают аналитики hh.ru, почти 30% все же боятся потерять работу. К слову, тех, кто нервничает, стало на 10% больше, чем во втором квартале этого года.

В целом же настроения сибирских соискателей активно выходят из прошлогоднего кризиса. Они стали увереннее, и такая тенденция прослеживается по всей стране. В целом увольнения боятся 20% россиян, а не опасаются — 71%.

Спокойной всего на рынке труда чувствуют себя жители Приволжского федерального округа и Уральского ФО.

Наиболее стабильно среди сибирских соискателей ощущают себя представители спортивной сферы и индустрии красоты, а также сотрудники продаж.

Что касается страны в целом, тут картина другая.

Меньше других опасаются сокращений представители сотрудники из сферы искусства, развлечения и масс-медиа. Представители сферы закупок, а также инсталляции и сервиса наиболее опасаются сокращений», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.

Ранее эксперты hh.ru рассказали, почему красноярцы ходят на работу. Оказалось, что не только раи денег: важны также опыт, саморазвитие, общение и признание.

 

Читайте также:

 

• Работодателей могут оштрафовать за невыполнение планов по вакцинации

  Что грозит предпринимателям, если они не обеспечат прививки 80% работников к 15 декабря, разъяснил глава Роспотребнадзора по Красноярскому краю Дмитрий Горяев.

• Куда устроиться в Красноярском крае, чтобы получать 150 тысяч?

  В нашем регионе за последний месяц было размещено почти 200 предложений работы с зарплатой от 150 тысяч рублей и выше. Больше всего платят в продажах и строительстве, рассказали аналитики hh.ru

   
• Более 70% компаний в Красноярске нанимают на работу родственников сотрудников

  Родственников сотрудников берут на работу практически три из четырех компаний. Такие данные приводит сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

• Слабость, усталость, снижение работоспособности: красноярцы о последствиях COVID-19

  Почти половина опрошенных жителей края, которые уже переболели коронавирусом, заметили негативные последствия перенесенной болезни. Так, 45% респондентов рассказали о снижении своей продуктивности.

• «Тройки» и «двойки» получили выпускники вузов за профессионализм

  Такие оценки поставили им работодатели в ходе опроса, который провела служба исследований hh.ru. Респонденты отметили, что уровень профессионализма выпускников средний и ниже.

• Программистов не хватает: спрос вырос на 72%

  В Красноярском крае, как и по всей России, вырос спрос на программистов. Но они не спешат на работу. На одну вакансию программиста сегодня приходится всего 1,4 резюме.