Есть ли рецепт налогового здоровья

Здоровье — это обширная сфера бизнеса. Здесь есть медицина, косметология, различные виды массажа. И если первый сегмент давно и крепко контролируется государством, так что случайный человек туда не заскочит, то в оставшихся двух сегодня существует огромный «серый» пласт. Но дело не в том, что работающие здесь предприниматели намеренно уходят в тень (хотя есть и такие) — просто они зачастую не до конца понимают законодательные нормы этого вида деятельности.

Коммуникация с контрольными органами играет важную роль в развитии бизнеса, особенно в медицинской сфере. Важно отметить, что для предоставления определенных услуг в рамках косметологии и массажа требуется наличие медицинской лицензии. Однако получить этот документ весьма непросто: мало того что нужно профильное образование, так еще и сама процедура сложная. Итог — большое количество в принципе профессиональных специалистов, которые работают со здоровьем без лицензии. А это чревато: не дай Бог во время процедуры что-то пойдет не так — и все: ты вступаешь в конфликт с законом, который, как известно, суров.

Но есть еще один момент. Дело в том, что, занимаясь лицензируемой деятельностью без соответствующих документов, ты не можешь обелить свои отношения с налоговой. По роду деятельности я знаю много таких предпринимателей, которые и рады бы выйти из «серой» зоны, но не могут, потому что тут же попадут в поле внимания контролирующих органов. И они продолжают работать, надеясь, что пронесет. Не пронесет.

Что же делать?! Как минимум — разобраться с законодательными нормами. Во всем, что касается медицины и сфер около нее, они очень похожи, но какие-то не требуют лицензии, а в рамках других можно работать только при ее наличии. Если без этого документа никак, надо получать — без вариантов. Но придется на время процедуры получения прекратить прием, иначе можно налететь на статью о незаконной предпринимательской деятельности.

Но и после приведения в порядок этой части вопроса риски не заканчиваются. Особенно в части найма специалистов. Не секрет, что налоги с ФОТ — это довольно серьезная нагрузка на любой бизнес. И в попытке сэкономить на них многие пытаются пойти по пути гражданско-правовых отношений, когда сотрудник как бы не в штате, но на самом деле на постоянной основе оказывает организации некие услуги. Такого лучше не допускать. Должен быть только штатный специалист. Кроме того, с внедрением Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), регистрация в которой обязательна, нужно регистрировать всех своих сотрудников. В случае отсутствия регистрации этим сотрудникам не будет учитываться трудовой стаж.

Когда разобрались со всеми этими вопросами, можно переходить к тому, ради чего все и затевалось — выходу из «серой» зоны. И тут очень важно правильно рассчитать выгодную именно вашей компании систему налогообложения. Самая простая — это патентная, при соблюдении, конечно, ряда критериев. Основной из них — по выручке и численности не выходить за его границы, но чаще всего выбирают упрощенную систему налогообложения со ставкой 15%, считая, что это единственно верный вариант. А вот почему-то про общую систему налогообложения забывают, а точнее, боятся ее, думая, что это сложно, а ведь у нее в медицинской сфере есть огромное преимущество: налог на прибыль имеет 0%, а от НДС она и вовсе освобождена. Но и тут нужно выполнить ряд условий: доходы от медицинской деятельности — не менее 90%, численность — не менее 15 человек (непрерывно), сотрудники с аккредитацией — не менее 50% от численности. 

Интересно то, что последнее непонимание я часто встречаю не только у начинающих предпринимателей. Этим болеют и те, кто давно на этом рынке и даже работает вбелую. Просто налоговое законодательство не всегда понятно тем, кто не живет в нем много лет. Поэтому, даже имея своего бухгалтера и безмерно доверяя ему, никогда не будет лишним посоветоваться со сторонним специалистом. 

Красноярск

Кутузова, 1, С100, 

оф. 306

+7 (391) 290 2398

buhstoyn.ru

buhstoyn.ru@yandex.ru