Замещение ушедших с рынка брендов новыми марками не привело к сокращению ассортимента. Так, в сегменте парфюмерии и косметики потребители переключились на менее известные марки, в том числе локальные.
После введения санкций у малого бизнеса появились новые возможности для сотрудничества с крупными компаниями: тем пришлось менять каналы поставок. Треть компаний рассчитывает на быстрый рост.
Летом 2023 горожане Красноярска смогут бесплатно могут посетить оркестровые и хоровые концерты под открытым небом на восточной стороне острова Татышев.
Система такс-фри заработает еще на восьми пунктах пропуска, расположенных в Бурятии, Забайкалье, Приморье, Красноярском крае, Амурской и Иркутской областях.
Выбор в пользу облака был продиктован необходимостью локализовать ИТ-инфраструктуру на территории РФ с учетом требований 152-ФЗ «О персональных данных».
Теперь он может начать собирать подписи, чтобы пройти так называемый муниципальный фильтр.
Глава Сбербанка: «Конкурентоспособность компании без конкуренции невозможна. И конкурентоспособную экономику без конкурентоспособных субъектов невозможно построить».
Наталья Зубаревич: «Какая-то стабилизация, вероятно, будет. Частную собственность не отменят. Рутинизированная ситуация в условиях СВО возможна. Хорошего в этом нет, но это и не фатально».
Дополнительные рейсы будут введены на летний период.
Поддержанию цен на нефть способствует политика мировых Центробанков
Немаркированные вызовы — миллиарды рублей на ветер. Решение — «Этикетка» от билайн
Торговая сеть защищается от мошенников с помощью искусственного интеллекта
Глобальные перспективы рынка нефти на предстоящую зиму будут определяться геополитикой, решениями ОПЕК+ в декабре, итогами выборов в США, состоянием мировой экономики.
Неопределившиеся номера вызывают недоверие у клиентов. Около 50% таких вызовов остаются без ответа, что приводит к финансовым потерям при большой нагрузке на сеть. Билайн предложил решение.
В крупных компаниях технологии позволяют автоматизировать процесс наблюдения за внешними злоумышленниками и контроля за собственными сотрудниками.